1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、責(zé)任心強(qiáng)、反應(yīng)快、勤奮好學(xué)、干練； 3、人生目標(biāo)明確，有具體的職業(yè)生涯規(guī)劃者優(yōu)先考慮。

男性，35歲以內(nèi)，高中以上文化，有吃苦耐勞精神，轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。電話：0523-87555977

崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)辦公用品的管理，按月盤存，及時(shí)采購發(fā)放；2負(fù)責(zé)郵政業(yè)務(wù)名片或資料印制等后勤服務(wù)；3負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)鑰匙管理，完善員工鑰匙收發(fā)手續(xù)；4負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)檔案管理及書籍管理工作；5負(fù)責(zé)公司辦公類固定...

熟練使用辦公電腦辦公軟件Office表達(dá)清晰會(huì)普通話有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的寫作能力.能熟練運(yùn)用WORD,EXCEI等辦公軟件.公司提供免費(fèi)食宿。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話接轉(zhuǎn)、傳達(dá)通知、文件處理等日常行政事務(wù)； 2.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 3.日常支出及現(xiàn)金日記帳登記； 4.負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)...

1、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作； 2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工...

有相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：1辦公室日常工作開展；2客戶接待洽談；3主持相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄；4招投標(biāo)等文書文件制作歸檔；5完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。崗位要求：1形象氣質(zhì)佳，普通話流利；2從事相關(guān)工作3年以上（含3年）；3溝通理...

有三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，已婚

1協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)管理經(jīng)營方向。2制定有關(guān)企業(yè)的管理制度。3有效監(jiān)督管理實(shí)施。任職要求：1有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。（請附上近彩照，應(yīng)屆畢業(yè)生請勿投）請發(fā)簡歷，寫明工作經(jīng)歷，薪資待遇要求。

主要職責(zé)：1企業(yè)人事行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。2根據(jù)企業(yè)的人力需求，選擇招聘途徑，確保企業(yè)錄用到合適優(yōu)秀的人才。3各部門績效考核的跟蹤和反饋。4負(fù)責(zé)公司員工的出勤加班管理。5按規(guī)定為員工辦理各種保險(xiǎn)和社...

主要職責(zé)：1組織制定企業(yè)人事行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。2根據(jù)企業(yè)的人力需求，組織人事招聘工作，確保企業(yè)錄用到合適優(yōu)秀的人才。3組織制定實(shí)施企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，提高員工的工作績效。...

面談

中專以上，已婚，組織協(xié)調(diào)能強(qiáng)，有一定的文字基礎(chǔ)，善于溝通交流。